期刊简介
《健康指南》是中国创办最早、发行量最大的中老年健康长寿指导期刊。本刊是中国领先的健康传媒，创办于1988年，至今已有25年的运营历史。每期发行量为25万本，平均传阅率为5人。影响着超过130万人的健康理念与保健行为。发行量连续5年保持了年均15%的增长，在全球传统媒体集体下滑的今天，本刊在中国正在创造奇迹。本刊过硬的品质为其在读者之中赢得了良好的口碑，绝大部分读者一旦订阅，即终生订阅，而且乐于向自己的亲朋好友做推荐。在传统媒体受互联网冲击日趋式微的背景下，本刊连续五年保持了15%的递增速度，不能不说是期刊界的一个奇迹。本刊是一本专门面向全国离退休干部的医疗保健指导性期刊，它融预防医疗保健抗衰老为一体，汇聚全国医学专家，为离退休干部提供全方位的医疗保健指导。
评职称是否必须要有专利？专利能加多少分？
时间：2024-08-14 10:06:53
在职称申报的材料中，专利虽然不是必要项，但正是这些成果类材料，往往能够拉开申报人之间的差距，成为评审中的加分项。
那么，评职称是否必须要有专利呢？专利又能加多少分呢？
专利按类别可分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利三种。这三种专利的申请周期和对职称评审的加分作用都各不相同。
其中，发明专利的准备周期相对较长，一般需要1—2年的准备时间，且其通过难度相对较大。因此，在所有专利中，发明专利的含金量是最高的。
而实用新型专利和外观设计专利的准备周期一般在1年左右。所以，如果您打算在下一年度进行职称申报的话，那么现在开始进行实用新型专利的准备是一个不错的选择。
至于评职称时专利能加的分值，这通常是从几分到十分之间不等。具体的影响因素除了各地区各单位的加分政策外，还包括专利的类型。评审单位通常认可的专利类型包括发明专利、实用新型专利和外观设计专利。其中，发明专利由于技术要求高、含金量高，且需要通过实质审查才可授权，因此获得的职称加分也是最高的。例如，在山东的某一单位，一项发明专利的加分可以达到10分。由于发明专利获得专利授权证书的难度较大，因此它常用于评正高职称。而在评副高和中级职称时，则更常用实用新型专利和外观设计专利。例如，一项实用新型专利可以在北京、天津的相关单位获得6分的加分，而外观设计专利的加分则更低。
选择什么样的专利，需要根据晋升职称的等级要求来综合考虑。如果选错了专利，那么可能无法获得任何加分。例如，如果专利的作者位置不符合要求，那么就无法获得加分。通常来说，评审单位认可的是专利的前四发明人，且发明人的位置越靠前，获得的加分也越高。
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